„pracovní právo” — vyhledávání

Doručování v pracovním právu

Historický vývoj institutu dovolené u státních zaměstnanců v první polovině 20. stolení na území dnešní České republiky

Od přijetí závazného dokumentu, který jako první upravoval právní aspekty výkonu závislé práce a který vymezoval některé podmínky jejího výkonu (byť jen dílčím způsobem v oblasti těžby stříbra), Ius regale montanorum (Královské horní právo) uplynulo ...

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Zatímco zpětná účinnost právních norem je zakázaná, o smluvní zpětné účinnosti, resp. smluvní retroaktivitě nelze tvrdit totéž. Na pracovněprávní vztahy se dle § 4 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník ...

Jak změní novela zákoníku práce výpočet dovolené?

Nový rok mimo jiné přinesl novelu zákoníku práce; 1. ledna 2021 nabyl účinnosti zákon č. 285/2020 Sb. kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb. zákoník práce (dále jako „novela“). Tato novela s sebou přináší celou řadu dlouho očekávaných změn slibujících ...

Proč chráníme zaměstnance i proti jejich vůli?

Zásada rovného zacházení je jednou ze stěžejních zásad pracovního práva. Jedná se o praktickou realizaci čl. 2 Listiny základních práv a svobodUsnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb. o vyhlášení Listiny základních práv a svobod jako součástí ústavního po...

Pracovní právo

Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

V dnešní digitální době se množství dostupných informací stále zvětšuje a roste i rychlost jejich šíření. To s sebou nese nejen výhody, ale i rizika, zejména pokud jde o důvěrné informace, které se mohou dostat do rukou nepovolaných osob. To samozřejmě pl...

O čekateli, který se nedočkal, aneb o možnostech výpovědi v případě „neúspěšné“ povinné přípravy na výkon právnického povolání

Dne 31. ledna 2019 vydal Nejvyšší soud České republiky rozsudekČ.j. 21 Cdo 2676/2018-223. kterým zamítl dovolání (bývalé) právní čekatelky Krajského státního zastupitelství v Hradci Králové („žalobkyně“) ve věci neplatnosti výpovědi z pracovního poměru z ...

K (ne)možnosti krácení ročního limitu nařízené práce přesčas

Prací přesčas se rozumí taková práce, která je konána nad stanovenou pracovní dobu a mimo rámec pracovních směn.Srov. BĚLINA, M., PICHRT, J. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. V Praze: C.H. Beck, 2017. Academia iuris (C.H. Beck)....

Whistleblowing a nový zákon o ochraně oznamovatelů

Letošní rok by měl být, co se změn v oblasti pracovního práva týče, vcelku plodný. Nejenže by měla být zanedlouho přijata dlouho diskutovaná novela zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce, ale od 1. 8. 2023 nabývá účinnosti zákon č. 171/2023 Sb. o ochr...