Menu icon
Zpět

„zákoník práce” — vyhledávání

66 výsledků

Vybrané filtry

  Zrušit vše

zákoník práce
Jak změní novela zákoníku práce výpočet dovolené?

Právní zprávy

Jak změní novela zákoníku práce výpočet dovolené?

Nový rok mimo jiné přinesl novelu zákoníku práce; 1. ledna 2021 nabyl účinnosti zákon č. 285/2020 Sb. kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb. zákoník práce (dále jako „novela“). Tato novela s sebou přináší celou řadu dlouho očekávaných změn slibujících ...

Nikola Vacková [111]

24. února 2021

Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

Odborné články

Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

V dnešní digitální době se množství dostupných informací stále zvětšuje a roste i rychlost jejich šíření. To s sebou nese nejen výhody, ale i rizika, zejména pokud jde o důvěrné informace, které se mohou dostat do rukou nepovolaných osob. To samozřejmě pl...

Adéla Uhrinová

27. srpna 2025

Převedení na jinou práci – související problémy

Odborné články

Převedení na jinou práci – související problémy

Dle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci přidělovat práci odpovídající druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, čemuž odpovídá i povinnost zaměstnan...

Aneta Pospíšilová [112]

6. dubna 2024

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Odborné články

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Zatímco zpětná účinnost právních norem je zakázaná, o smluvní zpětné účinnosti, resp. smluvní retroaktivitě nelze tvrdit totéž. Na pracovněprávní vztahy se dle § 4 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník ...

Aneta Pospíšilová [112]

22. září 2022

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Odborné články

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele mj. v souladu s ust. § 2 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zamě...

Aneta Pospíšilová [112]

1. března 2021

K (ne)možnosti krácení ročního limitu nařízené práce přesčas

Názory

K (ne)možnosti krácení ročního limitu nařízené práce přesčas

Prací přesčas se rozumí taková práce, která je konána nad stanovenou pracovní dobu a mimo rámec pracovních směn.Srov. BĚLINA, M., PICHRT, J. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. V Praze: C.H. Beck, 2017. Academia iuris (C.H. Beck)....

Vladimír Sharp [87]

10. února 2020

O čekateli, který se nedočkal, aneb o možnostech výpovědi v případě „neúspěšné“ povinné přípravy na výkon právnického povolání

Právní zprávy

O čekateli, který se nedočkal, aneb o možnostech výpovědi v případě „neúspěšné“ povinné přípravy na výkon právnického povolání

Dne 31. ledna 2019 vydal Nejvyšší soud České republiky rozsudekČ.j. 21 Cdo 2676/2018-223. kterým zamítl dovolání (bývalé) právní čekatelky Krajského státního zastupitelství v Hradci Králové („žalobkyně“) ve věci neplatnosti výpovědi z pracovního poměru z ...

Vladimír Sharp [87]

25. října 2019

Proč chráníme zaměstnance i proti jejich vůli?

Právní zprávy

Proč chráníme zaměstnance i proti jejich vůli?

Zásada rovného zacházení je jednou ze stěžejních zásad pracovního práva. Jedná se o praktickou realizaci čl. 2 Listiny základních práv a svobodUsnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb. o vyhlášení Listiny základních práv a svobod jako součástí ústavního po...

Jakub Oliva [42]

2. listopadu 2016

Whistleblowing a nový zákon o ochraně oznamovatelů

Právní zprávy

Whistleblowing a nový zákon o ochraně oznamovatelů

Letošní rok by měl být, co se změn v oblasti pracovního práva týče, vcelku plodný. Nejenže by měla být zanedlouho přijata dlouho diskutovaná novela zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce, ale od 1. 8. 2023 nabývá účinnosti zákon č. 171/2023 Sb. o ochr...

Aneta Pospíšilová [112]

2. srpna 2023

O odvolání závěti de lege lata

Odborné články

O odvolání závěti de lege lata

Závěť jako jednostranný projev vůle, jímž zůstavitel povolává jednu nebo více osob za své dědice, lze podle § 1575 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník (dále jen „OZ“) zrušit dvěma způsoby, a to buď odvoláním, či pořízením závěti pozdější. V rám...

Viktor Kolmačka [38]

12. října 2016

7 celkem