Vyhledávání

V dnešní digitální době se množství dostupných informací stále zvětšuje a roste i rychlost jejich šíření. To s sebou nese nejen výhody, ale i rizika, zejména pokud jde o důvěrné informace, které se mohou dostat do rukou nepovolaných osob. To samozřejmě pl...

Adéla Uhrinová

27. srpna 2025

Odborné články

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele mj. v souladu s ust. § 2 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zamě...

Aneta Pospíšilová [112]

1. března 2021

Odborné články

Zásahy zaměstnavatele do doby odpočinku zaměstnance

Z pracovněprávního hlediska lze rozdělit život zaměstnance do času stráveného výkonem závislé práce, který je označován jako pracovní doba, a do času určeného k nepracovním aktivitám (i když je takový výrok relativní, jak bude rozvedeno i níže),...

Aneta Pospíšilová [112]

18. března 2022

Odborné články

Převedení na jinou práci – související problémy

Dle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci přidělovat práci odpovídající druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, čemuž odpovídá i povinnost zaměstnan...

Aneta Pospíšilová [112]

6. dubna 2024

Odborné články

Historický vývoj institutu dovolené u státních zaměstnanců v první polovině 20. stolení na území dnešní České republiky

Od přijetí závazného dokumentu, který jako první upravoval právní aspekty výkonu závislé práce a který vymezoval některé podmínky jejího výkonu (byť jen dílčím způsobem v oblasti těžby stříbra), Ius regale montanorum (Královské horní právo) uplynulo ...

Adéla Uhrinová

6. září 2025

Odborné články

Pracovná pohoda v tieni šikany – právne aspekty náhrady nemajetkovej ujmy obetí

Duševné zdravie a inklúzia zamestnancov sa stávajú kľúčovými piliermi úspešného pracoviska súčasnosti. Téma inklúzie zamestnancov patrí bezpochyby k aktuálnym a široko diskutovaným otázkam, najmä z dôvodu, že zamestnávatelia si pomaly, no i...

Denisa Rudžiková

9. června 2025

Odborné články

Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Tzv. home office je v současné době věnováno více pozornosti než jindy. Charakterizujícím znakem oproti běžnému výkonu práce je fakt, že závislá práce je konaná na jiném místě, než je pracoviště zaměstnavatele, v tomto případě konkrétně v domově...

Aneta Pospíšilová [112]

4. června 2021

Odborné články

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Zatímco zpětná účinnost právních norem je zakázaná, o smluvní zpětné účinnosti, resp. smluvní retroaktivitě nelze tvrdit totéž. Na pracovněprávní vztahy se dle § 4 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník ...

Aneta Pospíšilová [112]

22. září 2022

Odborné články

Regulace ochranné doby, lobbování a přijímání darů jako opatření k předcházení střetu zájmů veřejných funkcionářů

Střet zájmů veřejných funkcionářů je pojem, který zejména v poslední dekádě získal v České republice na popularitě. Jeho vymezení však není snadné. V širokém smyslu jím lze chápat jakoukoliv kolizi dvou nebo více zájmů na straně jednotlivce...

Jiří Kapras

7. prosince 2023

Odborné články

Argument per analogiam – mohou nám v lepším pochopení jeho podstaty a fungování pomoci kognitivní vědy?

V tomto článku se budeme zabývat tím, co nám mohou kognitivní vědy pomoci osvětlit, a to na konkrétním případu argumentu per analogiam. Pomocí něj by mělo být poukázáno na možnost využití poznatků kognitivních věd i v oblasti práva. Tyto mohou u...

Linda Tvrdíková [93]

9. března 2020

Další

4 celkem

„zaměstnanci” — vyhledávání

Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Zásahy zaměstnavatele do doby odpočinku zaměstnance

Převedení na jinou práci – související problémy

Historický vývoj institutu dovolené u státních zaměstnanců v první polovině 20. stolení na území dnešní České republiky

Pracovná pohoda v tieni šikany – právne aspekty náhrady nemajetkovej ujmy obetí

Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Regulace ochranné doby, lobbování a přijímání darů jako opatření k předcházení střetu zájmů veřejných funkcionářů

Argument per analogiam – mohou nám v lepším pochopení jeho podstaty a fungování pomoci kognitivní vědy?