Vyhledávání

Z pracovněprávního hlediska lze rozdělit život zaměstnance do času stráveného výkonem závislé práce, který je označován jako pracovní doba, a do času určeného k nepracovním aktivitám (i když je takový výrok relativní, jak bude rozvedeno i níže),...

Aneta Pospíšilová [112]

18. března 2022

Odborné články

Historický vývoj institutu dovolené u státních zaměstnanců v první polovině 20. stolení na území dnešní České republiky

Od přijetí závazného dokumentu, který jako první upravoval právní aspekty výkonu závislé práce a který vymezoval některé podmínky jejího výkonu (byť jen dílčím způsobem v oblasti těžby stříbra), Ius regale montanorum (Královské horní právo) uplynulo ...

Adéla Uhrinová

6. září 2025

Odborné články

Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Tzv. home office je v současné době věnováno více pozornosti než jindy. Charakterizujícím znakem oproti běžnému výkonu práce je fakt, že závislá práce je konaná na jiném místě, než je pracoviště zaměstnavatele, v tomto případě konkrétně v domově...

Aneta Pospíšilová [112]

4. června 2021

Odborné články

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele mj. v souladu s ust. § 2 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zamě...

Aneta Pospíšilová [112]

1. března 2021

Odborné články

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Zatímco zpětná účinnost právních norem je zakázaná, o smluvní zpětné účinnosti, resp. smluvní retroaktivitě nelze tvrdit totéž. Na pracovněprávní vztahy se dle § 4 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník ...

Aneta Pospíšilová [112]

22. září 2022

Odborné články

Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

V dnešní digitální době se množství dostupných informací stále zvětšuje a roste i rychlost jejich šíření. To s sebou nese nejen výhody, ale i rizika, zejména pokud jde o důvěrné informace, které se mohou dostat do rukou nepovolaných osob. To samozřejmě pl...

Adéla Uhrinová

27. srpna 2025

Odborné články

Transpozice a implementace unijního práva v zákoně č. 123/1998 Sb., o právu na informace o životním prostředí, se zaměřením na směrnici č. 2003/4/ES

Útlý, ale přesto důležitý zákon č. 123/1998 Sb. o právu na informace o životním prostředí (dále jen „InfZŽp“) nabyl v České republice své účinnosti dne 1. 7. 1998. Představuje opožděné zákonné promítnutí ústavně garantovaného práva na včasné a ú...

Jan Hak [82]

17. září 2019

Odborné články

Institut předžalobní výzvy v českém právu

Novelou zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řádZákon č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „OSŘ“). provedenou zákonem č. 396/2012 Sb. s účinností od 1. 1. 2013, zavedl zákonodárce v § 142a OSŘ do českého právního řá...

Lucie Špičková [37]

7. října 2016

Odborné články

Převedení na jinou práci – související problémy

Dle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci přidělovat práci odpovídající druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, čemuž odpovídá i povinnost zaměstnan...

Aneta Pospíšilová [112]

6. dubna 2024

Odborné články

Pracovná pohoda v tieni šikany – právne aspekty náhrady nemajetkovej ujmy obetí

Duševné zdravie a inklúzia zamestnancov sa stávajú kľúčovými piliermi úspešného pracoviska súčasnosti. Téma inklúzie zamestnancov patrí bezpochyby k aktuálnym a široko diskutovaným otázkam, najmä z dôvodu, že zamestnávatelia si pomaly, no i...

Denisa Rudžiková

9. června 2025

Další

2 celkem

„pracovní doba” — vyhledávání

Zásahy zaměstnavatele do doby odpočinku zaměstnance

Historický vývoj institutu dovolené u státních zaměstnanců v první polovině 20. stolení na území dnešní České republiky

Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

Transpozice a implementace unijního práva v zákoně č. 123/1998 Sb., o právu na informace o životním prostředí, se zaměřením na směrnici č. 2003/4/ES

Institut předžalobní výzvy v českém právu

Převedení na jinou práci – související problémy

Pracovná pohoda v tieni šikany – právne aspekty náhrady nemajetkovej ujmy obetí