Menu icon
Zpět

„ochrana zamestnancov” — vyhledávání

14 výsledků

Vybrané filtry

  Zrušit vše

ochrana zamestnancov
Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

Odborné články

Povinnost mlčenlivosti zástupců zaměstnanců dle zákoníku práce

V dnešní digitální době se množství dostupných informací stále zvětšuje a roste i rychlost jejich šíření. To s sebou nese nejen výhody, ale i rizika, zejména pokud jde o důvěrné informace, které se mohou dostat do rukou nepovolaných osob. To samozřejmě pl...

Adéla Uhrinová

27. srpna 2025

Pracovná pohoda v tieni šikany – právne aspekty náhrady nemajetkovej ujmy obetí

Odborné články

Pracovná pohoda v tieni šikany – právne aspekty náhrady nemajetkovej ujmy obetí

Duševné zdravie a inklúzia zamestnancov sa stávajú kľúčovými piliermi úspešného pracoviska súčasnosti. Téma inklúzie zamestnancov patrí bezpochyby k aktuálnym a široko diskutovaným otázkam, najmä z dôvodu, že zamestnávatelia si pomaly, no i...

Denisa Rudžiková

9. června 2025

Převedení na jinou práci – související problémy

Odborné články

Převedení na jinou práci – související problémy

Dle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci přidělovat práci odpovídající druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, čemuž odpovídá i povinnost zaměstnan...

Aneta Pospíšilová [112]

6. dubna 2024

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Odborné články

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Zatímco zpětná účinnost právních norem je zakázaná, o smluvní zpětné účinnosti, resp. smluvní retroaktivitě nelze tvrdit totéž. Na pracovněprávní vztahy se dle § 4 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník ...

Aneta Pospíšilová [112]

22. září 2022

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Odborné články

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele mj. v souladu s ust. § 2 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zamě...

Aneta Pospíšilová [112]

1. března 2021

Právní aspekty psychologické diagnostiky se zaměřením na bezpečnostní složky

Odborné články

Právní aspekty psychologické diagnostiky se zaměřením na bezpečnostní složky

Předmětem příspěvku jsou některé právní aspekty psychologické diagnostiky, a to u vybraných okruhů právních vztahů souhrnně podřazených pod pojem „bezpečnostní složky“. Pro potřeby příspěvku pod tento pojem zařazuji bezpečnostní sbory, kterými jsou Polici...

Eva Vetešníková

25. ledna 2024

Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Odborné články

Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Tzv. home office je v současné době věnováno více pozornosti než jindy. Charakterizujícím znakem oproti běžnému výkonu práce je fakt, že závislá práce je konaná na jiném místě, než je pracoviště zaměstnavatele, v tomto případě konkrétně v domově...

Aneta Pospíšilová [112]

4. června 2021

Princíp ochrany slabšieho v súkromnom práve

Odborné články

Princíp ochrany slabšieho v súkromnom práve

Princíp zmluvnej autonómie, princíp rovnosti strán, princíp ekvivalencie plnení  a pacta sunt servanda sú základnými princípmi súkromného práva. Diskusia ohľadom modifikácie princípu zmluvnej autonómie v prospech slabšej strany v zmluvných ...

Alžbeta Slašťanová [97]

25. května 2020

Úvod ke smlouvě s ochrannými účinky ve prospěch třetího v české právní úpravě

Odborné články

Úvod ke smlouvě s ochrannými účinky ve prospěch třetího v české právní úpravě

Nový občanský zákoník v ustanovení § 2913 odst. 1 OZ in fine nově výslovně zakotvuje tzv. smlouvu s ochrannými účinky pro (ve prospěch) třetího (dále jen jako „SOchÚ“). Tento příspěvek si klade za cíl seznámit čtenáře s tím, jak se SOc...

Viktor Kolmačka [38]

13. prosince 2017

Regulace ochranné doby, lobbování a přijímání darů jako opatření k předcházení střetu zájmů veřejných funkcionářů

Odborné články

Regulace ochranné doby, lobbování a přijímání darů jako opatření k předcházení střetu zájmů veřejných funkcionářů

Střet zájmů veřejných funkcionářů je pojem, který zejména v poslední dekádě získal v České republice na popularitě. Jeho vymezení však není snadné. V širokém smyslu jím lze chápat jakoukoliv kolizi dvou nebo více zájmů na straně jednotlivce...

Jiří Kapras

7. prosince 2023

2 celkem