Místo, kde se právo setkává s lidmi
Menu icon

Místo, kde se právo setkává s lidmi
Menu icon
Zpět
Lupa ikonka
Ikonka křížku

— vyhledávání

6 výsledků

Deník

Právní zprávy (1)
Odborné články (5)

Autor

Aneta Pospíšilová (6)

Vybrané filtry

  Zrušit vše

Aneta Pospíšilová
Převedení na jinou práci – související problémy

Odborné články

Převedení na jinou práci – související problémy

Dle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci přidělovat práci odpovídající druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, čemuž odpovídá i povinnost zaměstnan...

Aneta Pospíšilová [112]

6. dubna 2024
Whistleblowing a nový zákon o ochraně oznamovatelů

Právní zprávy

Whistleblowing a nový zákon o ochraně oznamovatelů

Letošní rok by měl být, co se změn v oblasti pracovního práva týče, vcelku plodný. Nejenže by měla být zanedlouho přijata dlouho diskutovaná novela zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce, ale od 1. 8. 2023 nabývá účinnosti zákon č. 171/2023 Sb. o ochr...

Aneta Pospíšilová [112]

2. srpna 2023
Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Odborné články

Zpětná účinnost pracovněprávních jednání

Zatímco zpětná účinnost právních norem je zakázaná, o smluvní zpětné účinnosti, resp. smluvní retroaktivitě nelze tvrdit totéž. Na pracovněprávní vztahy se dle § 4 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník ...

Aneta Pospíšilová [112]

22. září 2022
Zásahy zaměstnavatele do doby odpočinku zaměstnance

Odborné články

Zásahy zaměstnavatele do doby odpočinku zaměstnance

Z pracovněprávního hlediska lze rozdělit život zaměstnance do času stráveného výkonem závislé práce, který je označován jako pracovní doba, a do času určeného k nepracovním aktivitám (i když je takový výrok relativní, jak bude rozvedeno i níže),...

Aneta Pospíšilová [112]

18. března 2022
Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Odborné články

Fenomén home office jako plnohodnotná forma výkonu práce

Tzv. home office je v současné době věnováno více pozornosti než jindy. Charakterizujícím znakem oproti běžnému výkonu práce je fakt, že závislá práce je konaná na jiném místě, než je pracoviště zaměstnavatele, v tomto případě konkrétně v domově...

Aneta Pospíšilová [112]

4. června 2021
Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Odborné články

Nerespektování nadřízeného postavení zaměstnavatele a jeho zájmů vlivem iniciativy zaměstnance

Zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele mj. v souladu s ust. § 2 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákoník práce“), ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zamě...

Aneta Pospíšilová [112]

1. března 2021