Menu icon
Zpět

„pracovní podmínky” — vyhledávání

5 výsledků

Deník

Vybrané filtry

  Zrušit vše

pracovní podmínky
Osobní předseda Evropské rady (po Lisabonu)

Právní zprávy

Osobní předseda Evropské rady (po Lisabonu)

Jednu z nejzásadnějších změn, kterou přinesla Lisabonská smlouva v oblasti institucionální struktury EU, představuje vytvoření nové funkce předsedy Evropské rady (dále jen „ER“) nahrazující dřívější systém rotujícího předsednictví, jež se s ...

Lenka Křičková [41]

26. října 2016

Proč chráníme zaměstnance i proti jejich vůli?

Právní zprávy

Proč chráníme zaměstnance i proti jejich vůli?

Zásada rovného zacházení je jednou ze stěžejních zásad pracovního práva. Jedná se o praktickou realizaci čl. 2 Listiny základních práv a svobodUsnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb. o vyhlášení Listiny základních práv a svobod jako součástí ústavního po...

Jakub Oliva [42]

2. listopadu 2016

O čekateli, který se nedočkal, aneb o možnostech výpovědi v případě „neúspěšné“ povinné přípravy na výkon právnického povolání

Právní zprávy

O čekateli, který se nedočkal, aneb o možnostech výpovědi v případě „neúspěšné“ povinné přípravy na výkon právnického povolání

Dne 31. ledna 2019 vydal Nejvyšší soud České republiky rozsudekČ.j. 21 Cdo 2676/2018-223. kterým zamítl dovolání (bývalé) právní čekatelky Krajského státního zastupitelství v Hradci Králové („žalobkyně“) ve věci neplatnosti výpovědi z pracovního poměru z ...

Vladimír Sharp [87]

25. října 2019

Nové podmínky u získání povolení pro agentury práce

Právní zprávy

Nové podmínky u získání povolení pro agentury práce

Nedávno došlo k zásadním novelizacímZák. č. 206/2017 Sb. s účinností ke dni 29. července 2017. právní úpravy v oblasti zprostředkování zaměstnání v České republice soukromými subjekty, tedy agenturami práce. V tomto článku předsta...

Michael Šatylov [51]

9. února 2018

Moderní životní styl volá po Work-life balance

Právní zprávy

Moderní životní styl volá po Work-life balance

Work-life balance (dále jen „WLB“) je trendem, který do svého personálního portfolia řadí stále více fungujících společností. Nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem pracovníků přináší oběma stranám nespočet výhod, byť ne vždy je jeho aplikace ...

Kateřina Randlová [44]

18. listopadu 2016