Zákonodárce se v předpisech pracovního práva snaží vždy na jedné straně zajistit jistotu a bezpečí zaměstnanců, kteří jsou běžně na své práci existenčně závislí a zároveň se snaží příliš neomezovat smluvní svobodu zaměstnavatele a zaměstnance při...
Nedávno došlo k zásadním novelizacím[1] právní úpravy v oblasti zprostředkování zaměstnání v České republice soukromými subjekty, tedy agenturami práce. V tomto článku představuji stručný přehled základních podmínek ke splnění pro každého, kdo by měl zájem takovou agenturu práce provozovat....
Work-life balance Work-life balance (dále jen „WLB“) je trendem, který do svého personálního portfolia řadí stále více fungujících společností. Nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem pracovníků přináší oběma stranám nespočet výhod, byť ne vždy...
Zásada rovného zacházení je jednou ze stěžejních zásad pracovního práva. Jedná se o praktickou realizaci čl. 2 Listiny základních práv a svobod[1], jenž pojednává o rovnosti v důstojnosti a právech. Z této zásady vyplývá požadavek, aby právní...